招聘人事行政文员,岗位职责:1、办理员工入职、离职、调动等手续,维护员工档案,确保人事数据准确无误;2、负责员工考勤管理,处理薪资、绩效相关事务;3、完成其他交办事务。任职要求:1、具备基本的人力资源管理知识;2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,良好的人际关系处理能力;3、具有较强的执行力和责任心,能够高效完成招聘及其他人力资源任务;4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意在人力资源领域长期发展。
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